建言献策 改善无止境

——三花微通道开展“合理化建议”活动

2016年12月29日，三花微通道第一期“合理化建议”宣传推广活动在一片欢声笑语中顺利落下了帷幕。为了充分调动员工的主观能动性和主人翁意识，三花微通道通过修订新的制度和激励政策，面向全体员工进行合理化意见征集活动，并按月对征集的合理化建议进行分类、评选、表彰与公示，以形成人人参与管理、事事都有改善的全员参与氛围。

本次活动是继11月份正式开展新修订的合理化建议制度以来，第一次面向全员的宣传推广活动。新制度实施以来，反响强烈，短短一个月就收到了近50份，有一定专业水平的合理化建议，其中不乏工艺改善、工装制作、产品防错、6S规范等建议。推广活动现场对前期评选出的47项合理化建议进行了现场表彰，同时设立了“合理化建议”有奖问答环节，吸引了公司干部员工的积极参与，活动现场热闹非凡，短短30分钟奖品就被发放一空。

本次活动只是合理化建议实施的一个开始，公司希望通过宣传推广，营造一个人人都是经营者和主人翁的氛围，为所有人提供一个能够建言献策、施展才能的平台，实现公司与员工的共赢，推进公司健康快速发展。

图文/三花微通道现场改善科;王森